Als afsluiting van de training Werkbegeleider Kraamzorg volgt een toets met meerkeuzevragen. Je kunt de toets maximaal 3 keer doen. Voor een gunstige beoordeling moet je minimaal 70% van de toetsvragen goed beantwoord hebben.
Na het goed doorlopen van de toets wordt deze samen met de uitwerking van de opdrachten in het werkboek, beoordeeld door jouw trainer.
Na de beoordeling krijg je zo spoedig mogelijk bericht of je bent geslaagd.
Als je geslaagd bent wordt je certificaat aangevraagd. Je krijgt het certificaat per email opgestuurd.
0 of 20 Vragen completed
Vragen:
Je hebt de toets al eerder voltooid. Daarom kun je hem niet meer opnieuw starten.
Toets is aan het laden…
Je moet inloggen of inschrijven om de toets te starten.
U moet eerst het volgende invullen:
0 of 20 Vragen answered correctly
Uw tijd:
De tijd is verstreken
You have reached 0 of 0 point(s), (0)
Behaalde punt(en): 0 of 0, (0)
0 verslag(en) in afwachting (mogelijke punt(en): 0)
Wat is de functie van een werkbegeleider?
Wat is een competentie?
Hoe leg de leerling de onderliggende afspraken vast tussen haar en haar werkgever omtrent haar persoonlijke ontwikkeling?
Wat zijn kernkwaliteiten?
Wat is volgens Maslow de tweede behoefte van ieder mens?
Wat is het belangrijkste in je rol als leidinggevende?
Welke zin is juist?
Welke zin is juist?
Waaraan moet een doel voldoen om het motiverend te laten zijn?
Wat zijn de 4 stappen om een vaardigheid aan te leren, in de goede volgorde?
Het model van Kolb voor leerstijlen gaat ervan uit dat een effectief leerproces vier fasen omvat:
Wat voor soorten vragen zijn er?
Wat is de LSD-formule?
Het vier stappenplan is een beproefd model om structuur aan te brengen in een coaching gesprek. Waaruit bestaat dit?
Wanneer je een leerling gaat coachen, wat zijn dan de regels?
Wat zijn belangrijke onderdelen bij het coachen?
Wat zijn de regels voor het ontvangen feedback?
Wat zijn de regels voor het geven van feedback?
Wat kan de oorzaak van een motivatieprobleem zijn?
Wat staat er in jouw persoonlijke activiteitenplan?
